1月19日，公司召开思想政治教育工作会议，分析研判学院思想政治教育工作形势，部署就业征兵、党建督察整改、安全稳定等工作。党委书记张红飞出席并讲话，员工工作委员会成员参加会议。
张红飞对学院一年来思想政治工作取得的成绩给予充分肯定，他分析了学院思想政治工作队伍现状、工作优势及体制机制问题，就新形势下如何加强老员工思想政治教育工作进行了指导。他指出，现阶段思想政治工作队伍迎来了广阔发展空间和重大机遇，要突出重点，以问题为导向，全力抓好思想政治教育工作；要提升自我，做一名“政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正”的思想政治工作者。
张红飞要求，辅导员应深入学习领会毕业生就业和征兵工作会议精神，要提高政治站位，充分认识到就业是民生之本，拓宽就业渠道；要加强宣传动员，根据不同群体员工进行分类指导，多渠道、有针对性地做好征兵和就业宣传动员工作；要深化就业服务，引导员工树立正确的就业观，关注员工心理健康，做好“一人一策”、精准帮扶工作。
张红飞强调，要做好员工安全管理排查工作，及时了解外出求职毕业生和顶岗支教员工动态，摸清员工是否安全到家，切实做好假期安全排查和安全预警工作。
会上，张红飞书记与毕业班辅导员签署了就业征兵工作目标责任书。王波副书记传达了校体委会、就业工作会议精神，部署了党建督查任务整改及寒假期间相关安全工作；汪孔丰副经理就研究生报考及应试技巧进行了指导。与会人员就老员工思想政治工作进行了讨论。（撰文：潘源 摄影：刘旭婷 审核：王波）
