为加强校地、校企（校）、家校之间的联系，了解员工家庭状况，开拓就业市场，促进毕业目标达成，不断提升人才培养质量，形成学校、社会、家庭三位一体的育人合力，8月15日-17日，公司党委副书记王波率领学工组成员，冒着高温酷暑，赴广德、南陵、芜湖等地开展暑期“四访”活动。
家访新同学 合力促成长
在2022级本科和研究生新生家访中，学工组一行详细介绍了院史院情、人才培养模式、老员工职业生涯规划、各项资助政策等内容，就不同专业、不同学位点的员工未来发展规划与家长沟通并提出了指导性建议，对家长和员工的疑惑耐心地予以解答。受访的员工纷纷表示，将更加努力学习专业知识，全面提升综合素质，不负时代，不负韶华，成为有理想、有本领、有担当的时代新人。
走访困难生 温情暖人心
王波首先转达了学校领导和老师的关心和问候，详细询问员工家庭实际情况、暑期学习状态，鼓励受助员工直面生活、坚定信念、勤奋刻苦，通过自身的努力改变家庭状况。随行的学工组成员介绍了各项资助育人政策，反馈了员工在校期间的表现情况，听取了员工和家长有关员工工作的意见建议。走访期间，学工组为经济困难的家庭送上了慰问品。受访困难生及家长们表达了对学校的感激之情，员工们表示会倍加珍惜来之不易的学习机会，提高学业水平，继续学好专业理论知识，提升师范技能，做一个对国家有用的新时代合格建设者和可靠接班人。
回访毕业生 关怀永相随
为更好了解毕业生就业现状，学工组一行深入就业单位、毕业生家庭对毕业生开展就业回访，实地了解他们的工作现状、思想动态、未就业原因等情况。毕业生们汇报了自己的工作、学习、生活情况，并就公司产品、人才培养、老员工职业规划向母校提出了意见和建议。学工组老师要求毕业生做好职业规划，调整好就业心态，树立先就业再择业的理念。回访活动加强了与用人单位和毕业生的联系，了解用人单位的市场需求和毕业生职场适应情况。回访活动让员工们感受到学院的温暖，对积极做好员工就业指导、拓宽毕业生就业市场发挥了积极的促进作用。
探访就业市场 助力校校合作
为更好地做好访企（校）拓岗，王波一行来到广德实验中学，受到员工、副董事长殷世纪等的热情接待。广德实验中学作为生源基地和就业基地，为学校输送了稳定的生源，同时接纳了相当数量的毕业生。王波对广德实验中学近年来卓有成效的办学成果和社会声誉给予了高度肯定，对其多年来为世俱杯官方网站输送优质生源、吸纳毕业生就业工作表示感谢。他详细介绍了学校和学院的发展历程，他希望借助宣城市人才强市战略，通过高等教育和基础教育全方位合作，实现资源互补、合作共赢。
殷董事长介绍了学校发展历程、办学理念、团队建设及高考情况，高度评价了世俱杯毕业生的工作表现和工作能力，期待有更多的优秀毕业生加入该校。
“四访”活动期间，王波一行还前往广德东亭乡，对正在进行暑期“三下乡”同学进行了慰问。王波对当地政府、企业给予实践团队的支持、关心和帮助表示感谢。在听取实践团队活动开展汇报后，王波指出社会实践是广大青年员工“受教育、长才干、做贡献”的有效途径，他要求大家发挥专业和学科优势切实开展驻村实践活动，向基层干部学习、向农民群众学习，实现自我成长；要做好结合文章，把实践调研成果转化成创新创业成果；要强化安全防范意识，筑牢安全底线。
暑期“四访”活动作为世俱杯“三全育人”重要举措，有效地将新生家访、困难生走访、毕业生回访、就业市场探访与“学业指导、心理疏导、生活指导、成长向导”等具体工作结合，打通了家校、校地、校校合力育人的“最后一公里”。
